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中共曲靖农业学校委员会关于巡察整改情况的通报
日期:2018-10-16 15:11:29   来源:曲靖市纪委   

        根据市委统一部署,2018年4月8日至5月11日,市委第四巡察组对曲靖农业学校党委开展了巡察。6月29日,市委巡察组向曲靖农业学校党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。
 
        一、高度重视,切实抓好整改工作
 
        市委巡察组反馈意见后,曲靖农业学校党委高度重视,及时研究部署,周密组织实施,确保整改工作落到实处。一是提高政治站位,增强整改的思想自觉、政治自觉,从政治上看问题、找根源,以“四个意识”为政治标杆,高标准、高质量完成巡察整改任务。二是成立了整改工作领导小组。主要负责同志带头深刻反思,查找问题根源,研究整改措施,抓好整改落实。三是建立整改任务清单,逐项逐条整改。
 
        二、正视问题,逐项逐条全面深入整改落实
 
    (一)党的领导弱化方面
 
        1.关于“学习贯彻党的十九大精神不深入”的整改情况:一是印发《“万名党员进党校”培训手册》和《学习资料》各180册,对教职工进行6场专题培训。二是通过党委会等集中学习中央、省市委重大决策部署,校党委4名领导均上了专题党课。三是各党支部采取随机口头提问和书面知识竞赛等方式测试学习情况。四是离退休党员党支部通过送学上门、食用菌协会特设党支部通过网络等形式组织学习。五是举办学习十九大精神主题演讲比赛,各班级利用主题班会及团支部活动宣传学习十九大精神。六是自2018年秋季学期起,周五下午、周日晚上持续开展党的十九大精神进教学、进课堂、进师生头脑学习宣传。
 
        2.关于“校党委对学校建设等工作抓研究、落实不足”的整改情况:结合六大产业开设岗位技能所需课程,党委班子成深入到四个学部参与专业教研活动,每周至少承担2学时课堂教学或专题讲座,党委理论学习中心组定期或不定期对班子成员读书笔记、心得体会检查。
 
        3.关于“上级安排的工作落实不力”的整改情况:主动向市委组织部、主管部门请示汇报,加强对干部选拔工作的指导,规范干部选拔、考察等程序,确保推荐出优秀的干部人选。
 
        4.关于“执行党委议事规则不到位”的整改情况:充分发挥学校党委统揽全局、协调各方的作用,严格落实《党委议事规则》和《行政工作规则》,理顺党委会议和行政会议议事的职能职责,规范会议制度和议事内容。
 
         5.关于“重大决策公开力度不够”的整改情况:一是设置“学校民主管理意见建议收集箱”,及时了解师生关注的热点难点问题。二是重大事项及时公开、公示,让权力在阳光下运行。三是在“三重一大”决策过程中,强化民主监督,主动接受教师、学生和社会的监督。
 
        6.关于“落实意识形态工作责任制不够到位”的整改情况:一是把意识形态工作作为党的建设的重要内容,与学校工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是层层签订《意识形态目标责任书》268份,纳入年度工作完成情况考核。
 
         7.关于“落实脱贫攻坚工作不够到位”的整改情况:一是发放《曲靖市脱贫攻坚政策精简版》70册,让全体教职工领会扶贫政策,思考结对帮扶户怎么帮扶。二是完善帮扶明白卡,互留联系方式。三是教职工利用暑假深入结对帮扶户回访,根据回访情况为帮扶户制定切实可行的帮扶措施。
 
    (二)党的建设缺失方面
 
        8.关于“党内政治生活不够严肃,‘三会一课’制度执行不到位”的整改情况:一是党委班子召开巡察整改专题民主生活会,做到红脸出汗、直面问题、解决问题。二是党委班子成员均以普通党员身份参加支部活动,与普通党员一起实行积分制考核。三是各党支部利用会议、微信、网络、视频开展活动,提高“三会一课”效果。
 
        9.关于“学习教育走过场、质量低”的整改情况:一是严格落实《党委理论学习中心组学习计划》,已完成了4次理论学习。二是结合“两学一做”抽查学习笔记41次(本);三是7个党支部在7月、8月组织支委成员、党小组集中学习各1次,进行了2次学习笔记检查。
 
        10.关于“发展党员程序不规范、部分环节缺失”的整改情况:一是及时召开党委会,要求今后发展党员严格遵守发展党员5阶段25步骤,做到有计划、程序规范、管理规范。二是对过去发展党员工作中的错误进行修正,对缺失内容进行补充。三是制作发展党员全程纪实记录表格,将《入党志愿书》管理和填写情况作为必审内容。
 
         11.关于“落实‘党费日’制度不严格”的整改情况:严格执行党费缴纳的有关规定,组织全体党员学习“党费日”制度,杜绝催交党费、一次性缴纳党费和节假日缴纳党费等情况,把“党费日”主动缴纳党费情况纳入党员积分制管理和年终党员评议的主要内容。
 
         12.关于“干部选拔任用程序不严,甚至缺失”的整改情况:根据干部选拔任用工作条例,修订《中层干部管理办法》,规范干部选拔任用程序、干部谈话记录,严格征求纪检监察部门意见等程序,做好痕迹资料的收集整理。
 
        13.关于“行政坐班人员庞大”的整改情况:一是合并精减了世行项目办、农专委等机构。二是专项工作负责人按专职教师管理,工勤人员、学部管理人员等纳入实验教师管理。三是全部中层干部和行政坐班人员均到教学一线兼课,缩减科室、学部管理人员数量。通过以上措施,在职在编坐班人员减少了9.9%。
 
        14.关于“群众对选调人员工作不满意”的整改情况:严把选调人员素质关,调入人员必须任课或担任班主任满2年以上,才能聘任到一般行政坐班岗位或提拔任用为中层干部,今年按程序调入的1名教师,已安排到教学一线任课。
 
        15.关于“部分科级干部的出国境证件领用后没有及时交组织集中统一管理”的整改情况:按要求对现有干部的出国境证件进行清理,科级干部的出国境证件已全部集中统一保管;增强出国境证件规范管理意识,规范干部职工出国境证件使用、交存等程序。
 
    (三)全面从严治党不力方面
 
        16.关于“班子成员落实‘一岗双责’有差距”的整改情况:夯实主体责任,坚持一把手总负责,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置;落实监督责任,班子成员坚持一手抓业务,一手抓廉政,将党风廉政建设工作与其他各项工作同等重视、同时布置、同步落实。
 
        17.关于“未查到部门党风廉政建设责任书考评和自检自查痕迹记录”的整改情况:对照党风廉政建设目标责任书进行中期考评,各部门据实撰写了上半年党风廉政建设自检自查报告,完善党风廉政建设痕迹资料,进一步加强对痕迹资料管理。
 
        18.关于“廉政谈话没有针对性”的整改情况:分类分级规范廉政谈话要点,明确不同谈话对象的谈话内容、谈话重点和主体责任人,及时开展廉政谈话。目前各谈话主体均按照管理权限开展了上半年廉政谈话,谈话记录已交学校纪委考核、查验。
 
        19.关于“廉政风险防控意识不强,校纪委运用‘四种形态’有差距”的整改情况:列出各部门廉政风险点,由学校纪委牵头,重点围绕与师生切身利益相关的风险岗位、风险环节和风险点进行定期、不定期监督检查,完善各部门廉政风险管控台账。落实纪检监察干部不分管党风廉政建设以外工作的要求,将不属于纪检监察室职责范围的值周值班工作移交学生科负责;建立党风廉政建设约谈工作制度,持续开展党员干部作风纪律明察暗访督查。
 
         20.关于“对校园内存在的非法组织及团伙预防、发现、管控有差距”的整改情况:强化安全管理机制体制建设,投入安全管理经费近400万,坚持依法治校,常年聘请法制副校长、法律顾问和安全辅导员,对重点领域安全进行定期排查,对学生QQ、微信、快手等网络直播平台热点进行关注。
 
    (四)党风廉政建设和反腐败工作方面
 
        21.关于“依然存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况”的整改情况:完善学校党委、行政发文及会议管理规定,注重会议实效;精简各类文件,凡不符合规范的公文一律不发。
 
        22.关于“违规发放生活补贴,接待管理不规范”的整改情况:自7月起停止发放在职在编教职工伙食补助;修改《学校公务接待管理实施细则》,规定凡不属于接待范围或超标准接待、同城接待等情况的,一律不予报销。
 
        23.关于“执行财经纪律不严格,内控制度不健全”的整改情况:完善财务内控机制,严格执行财务制度,规范财务核算管理,科学合理使用会计科目办理日常业务核算工作,组织财务工作人员定期学习相关财务制度。
 
        24.关于“少数领导干部工作懈怠,重点项目推进缓慢”的整改情况:成立重点项目专项领导小组,积极寻找解决问题的方案,对老校区155户被征收人入户动员作疏导,主动向被征收人征求规划设计及拆迁补偿方案的意见,积极与相关部门协商,服务好被征收人。
 
        欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反馈。联系电话:0874—6178123、6178005;邮政信箱:曲靖市麒麟区曲靖农校新校区福缘楼901室整改办;邮政编码:655000;电子邮箱:394080213@qq.com。
 
中共曲靖农业学校委员会
 
2018年10月12日

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